Список университетов, институтов, академий России с информацией:
Адреса, отзывы, официальные сайты, стоимость обучения, проходные баллы,
бюджетные места, вступительные испытания (ЕГЭ).
Направление 38.03.03 «Управление персоналом» — это программа подготовки специалистов, которые занимаются управлением человеческими ресурсами в организациях. Студенты получают знания о психологии труда, принципах подбора и адаптации персонала, организации системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности, а также о правовых аспектах трудовых отношений.
Что изучают:
теорию управления персоналом;
психологию труда и организационную психологию;
методы подбора и оценки персонала;
системы мотивации и стимулирования труда;
трудовое законодательство и правовое регулирование трудовых отношений;
организацию обучения и развития персонала;
управление конфликтами и стрессом в организации.
Для поступления требуются ЕГЭ по:
математике (профильный уровень);
русскому языку;
обществознанию.
Перспективы трудоустройства:
кадровые службы и отделы управления персоналом в различных организациях;
консалтинговые компании, специализирующиеся на управлении персоналом;
службы занятости и рекрутинговые агентства;
государственные и муниципальные структуры;
собственные HR-проекты и предпринимательская деятельность в сфере кадрового консалтинга.
Основные профессии:
специалист по управлению персоналом (HR-специалист);
рекрутер;
специалист по компенсациям и льготам;
тренер по развитию персонала;
консультант по управлению персоналом;
руководитель отдела персонала.
Зарплатные ожидания:
начинающие специалисты: от 25–40 тыс. рублей;
специалисты с опытом работы: 40–70 тыс. рублей;
ведущие специалисты и руководители отделов: от 70 тыс. рублей и выше.
Срок обучения:
4 года (очная форма).
Это направление подходит тем, кто интересуется:
управлением человеческими ресурсами;
психологией труда и организационной психологией;
подбором и развитием персонала;
созданием эффективных систем мотивации и стимулирования труда.
Для успешной работы в данной сфере необходимы качества:
коммуникабельность и навыки делового общения;
умение работать с большим объёмом информации;
эмпатия и умение понимать потребности сотрудников;
организаторские способности и умение планировать;
знание трудового законодательства и правовых аспектов трудовых отношений.
После получения бакалавриата можно продолжить образование:
в магистратуре;
на программах аспирантуры;
на курсах повышения квалификации.
Узнать онлайн за 5 минут, какое направление обучения Вам больше всего подходит!
Реклама. АНО ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ АНО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СКАЕНГ, ИНН 9709022748, erid: 2Vfnxwqrgg8